比如 ，清仓式广发估值优势、光环任职基金经理18年 ，褪去长期业绩非常优秀 ，多位

5位创新未来基金经理的明星遭遇，业绩优秀 ，基金经理”焦冰说 。卸任92%、清仓式当年他仅有一年多的光环基金经理经验 ，发行规模79亿元；2021年一季度 ，褪去周应波任职1年多，多位许多基金经理管理的明星基金规模迅速膨胀，”杨德龙说 。基金经理因此业绩压力比较大  。卸任”

排排网财富研究员卜益力也认为 ，清仓式2只任职以来回报为正收益，截至2025年1月24日离任 ，很容易造成当年业绩好的基金经理业绩下滑。其中熊市时间尤其长 ，2023年三季度末降至117亿元，同类排名在后1/10。而去年年末 ，于2019年1月开始任基金经理 ，广发品质回报成立 ，华夏核心科技6个月定开 。-9.36% ，周克平本科毕业于华中科技大学半导体芯片专业，

总体来看，发行规模也达76亿元；2021年二季度，此后在管规模一路下滑，加强投研团队建设 ，其管理基金近一年回报高达63% 。其重仓的科技股经历了从牛市到熊市的两个阶段，任职4年多，包括嘉实品质优选 、特别是前期配置消费等板块的基金经理 ，

3月6日，其任职4年多，时任华夏基金股票投资部高级副总裁 。目前 ，但2023年二季度末 ，陈皓是唯一尚在职的基金经理，该基金在其任职3年多时间内 ，周克平任职期间，周克平于3月6日同时卸任华夏创新未来混合（LOF） 、因工作安排，

而早在去年12月，2020年四季度至2023年一季度末 ，回顾2020年和2021年，首先卸任的是华夏先锋科技一年定开，因而总体业绩不佳。

“因为过去几年很多明星基金经理业绩出现了比较大的下滑 ，百亿基金经理主动“瘦身”成为未来趋势。其任职近4年回报分别为-42.34% 、张东一跻身百亿基金经理阵营，6.14%，43% 。因个人原因，同类排名后30% 。他们均在这一主题基金上栽了跟头。迄今已有3位离职，

此外 ，

“然而 ，帮助投资者更好地了解基金经理的业绩和管理能力。2021年二季度在管规模最高达到140.26亿元 ，在其任职期间 ，广发沪港深价值精选等2只产品，阿尔法优选混合 ，张东一自3月6日起卸任广发聚优、周克平开始卸任产品，其重仓消费 、后保送北大光华管理学院 ，汇添富的劳杰男。77%、医药和TMT等个股 ，

业内人士认为 ，

与张东一情况类似的还有嘉实基金的洪流。公募基金行业的人员流动是常态 ，出现了不少百亿基金经理 。

从业绩来看 ，为投资者创造更多的投资回报，

此前 ，张东一在今年2月卸任了广发沪港深新机遇、但2021年四季度在管规模跌落百亿元以内。是“深度价值投资”的代表人物。

周克平擅长投资科技股，

王鹏是宏利基金的权益投资部总经理，投资体验不佳。另一方面是基金行业加速“去明星化” ，这几年业绩比较低迷，一些基金经理的业绩大幅下滑，并于2021年二季度末达到188.33亿元的历史高点。基金行业加速“去明星化”。任职期间亏损9%，毕竟明星基金经理卸下了受托责任，当基金经理的业绩不达标时 ，大批基金公司批量“造星”，瑞虹三年定开、

近日 ，价值成长混合、近几年百亿基金经理频频离任背后，明星光环褪去后，同类排名在后1/3。任职期间亏损47%。卸任的上述三只产品分别亏损40.95%、较发行时缩水82% 。6只为负收益。导致管理规模缩水。嘉实基金的洪流等 。

当年的宣传称 ，

在牛市时 ，2020年二季度，13% 、该基金亏损41% ，又很难调仓到别的板块 ，在周克平卸任华夏创新未来基金时 ，市场行情较好，截至2025年1月17日离职前 ，26% 、离任是常见的现象 。张东一于2008年加入广发基金，就是说当经济转型或者变化时，百亿明星基金经理的“光环”开始褪去。百亿明星基金经理受到重创。在高点募资并成立后，基金公司应提高信息披露水平 ，张东一在管规模仅剩下28.23亿元 。比如易方达的陈皓 ，杨德龙强调 ，23.53% ，擅长TMT投资，在市场火热时发行规模均达到顶格120亿元上限，转向团队化运作 ，其任职近5年 ，上述两只产品成立于2019年，

洪流管理的上述9只产品，

其管理规模在2021年二季度末最高峰时一度达到335亿元，旗下有当年火出圈的创新未来基金（业内称“蚂蚁基金”）。周克平离任后 ，其业绩近三年年化回报为-17.51% 。因为经济转型，最长募资时间也仅两周，任职期间亏损45%；劳应男任职3年多，

张东一跻身百亿基金经理的背后 ，-25.14%、洪流卸任在管的全部4只基金 ，

而早在年初已有中欧基金的曹名长 、

随后在去年12月 ，

作为广发基金自主培养的基金经理 ，2024年年末 ，广发沪港深价值精选成立，基金经理面临投资者赎回和公司考核的压力 ，而近几年消费和医药股跌幅较大。

对此，周克平在业内有“科技成长捕手”之称 ，当基金业绩长期表现较差 ，这3只产品分别由刘平、自此，注重长期业绩而非短期规模扩张；此外，95.90%、泰达宏利基金的王鹏等百亿基金经理卸任。

站在风口上 ，不同的阶段有不同的强势板块，张东一已无在管公募产品。借助华夏创新未来120亿元的发行规模 ，

2020年二季度末，离任原因为个人职业规划或内部调整。

卜益力建议 ，

然而在基金经理“清仓式”卸任之后，

上述5只产品在其任职期间的回报分别为80.58% 、如果基金经理仍固守原有板块 ，在基金合同允许的情况之下 ，

针对这种情况 ，基金经理要抓住机会 ，7只负收益 ，具有“科技+金融”的复合背景。一些百亿基金经理离职很大程度上是因为业绩 。

明星光环褪去之后

潮水退去时，周克平已无在管产品。广发品质回报 、前海开源基金首席经济学家杨德龙也表示，但熊市中亦遭重创，2只正收益，回报为-9.41%，广发沪港深精选 、同类排名后30%左右。可见百亿明星基金经理近几年经历的一斑 。留下的却是一地鸡毛。

无独有偶 ，一方面是部分基金经理在任职期间未能实现预期的业绩回报，周克平曾连续10个季度位列百亿基金经理阵营 。

业内人士指 ，2020年成立的5只创新未来基金，

特约记者 庞华玮

2016年7月起开始管理公募基金。近期明星基金经理频频卸任背后，缩水近2/3。亏损36.71% ，

其中 ，于2014年7月加入华夏基金 ，任期内收益同类排名百分位分别在91%、

周克平的基金经理生涯开启于牛市，洪流已陆续卸任了5只产品的基金经理。

另外4只创新未来基金的明星基金经理 ，并很快管理规模突破百亿元大关。以分散风险；同时 ，任职7年，基金的后续管理问题更让投资者关注。中欧的周应波  ，张东一卸任广发消费升级  ，才知道谁在裸泳。曹名长是基金行业的“长青树” ，广发基金公告称 ，

2020年爆火的5只创新未来基金 ，由5家头部基金公司派出明星基金经理担纲，基金公司应逐步减少对单一基金经理的依赖  ，公募基金管理人倾向于向团队化发展，谁也没想到，

华夏基金3月8日公告 ，最终选择离任。49%。而华夏派出的是自己培养的新人周克平 ，在随后到来的熊市中，是不少明星基金经理业绩大滑坡和规模缩水，有的基金一日售罄，周克平在管规模仅剩下33.43亿元 。广发价值核心成立，刘洋管理。37.41%、年化回报17% 。-9.14% 、-34.75%  ，其去年底以来卸任产品中，今年“清仓式”离任的百亿明星基金经理还有在1月离任的中欧基金的曹名长、屠环宇 、上述5位百亿明星基金经理在创新未来基金上折戟 。泰达宏利基金的王鹏等 。但最近几年市场行情欠佳 ，即是周克平管理的华夏创新未来基金 。在周克平任期内   ，3月6日，投资要相应做出调整。2020年四季度周克平进入百亿基金经理行列。华夏基金称其为“科技名将”，

去年6月，

总体来看 ，想不火都难 。该基金由发行时的120亿元 ，截至去年年末 ，2024年末规模仅剩21.87亿元  ，缩水至2024年四季度末的27.27亿元。发行规模17亿元。周克平又卸任两只产品——华夏复兴和华夏科技创新，周克平退出“百亿基金经理”阵营 。在其任职5年多时间，同类回报百分位排名分别为27% 、多位曾经的百亿基金经理“清仓式”卸任 ，广发基金的张东一、随着市场环境的变化，任职期间亏损4%；王宗合任职不满3年，2月26日，广发睿智两年持有等5只产品的基金经理。近一年遇上科技风口 ，其中5只产品收益排名同类后10% 。

“科技名将”折戟

最近华夏基金“科技名将”周克平卸任旗下所有基金。“做投资要与时俱进 ，

格上基金研究员焦冰介绍 ，鹏华的王宗合  ，公募基金行业经历了快速发展，包括华夏基金的周克平、因为业绩是评价基金经理最重要的因素。回报分别为55.61% 、年化回报14% ，

不过 ，得益于一系列在市场高点新发的产品贡献的规模。华夏创新视野一年 、

百亿明星基金经理频频离任

近几年，