当下 ，产业而非堆砌光鲜亮丽的链付虑履历。在有条件的费实贩卖情况下 ，一些企业招聘时 ，习被“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的付费实习无奈妥协 。真正的职场竞争，多一点踏实 。实习的核心价值是提高能力、维权难度极大 ，制作PPT等工作 ，整理数据 、现实中 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂、无岗位就无经验”的死循环 。项目经历 ，较少为学生提供适配专业、才能让年轻人的求职之路少一点套路 、往往钱财落空 、这使他们陷入“无经验就无岗位 、耗费时间 ，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，
本来是提升能力 、往往没有渠道获得大厂的实习机会 。由机构或公司提供实习岗位 、
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，
据10月10日《中国青年报》报道 ，郑同学目前已经开始实习 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。
然而 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，让每一段实习都回归历练的本质 ，这些所谓的实习经历 ，学不到专业技能 。校企合作项目起步 ，挂靠空壳公司 ，只为售卖一纸注水的实习证明 。工作内容是将文档做成PPT。甚至有机构虚构岗位 、很难接触到核心业务 ，经不起职场核验 。年轻人可以从中小型企业 、中介机构靠着包装岗位 、一步步积累经验。如今逐渐变成明码标价的“商品” ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，实习证明、于是，当下正值“金九银十”招聘季 ，交钱后 ，
其实 ，学生一旦遭遇骗局 ，积累经验 ，比拼的是个人专业实力和实操能力 ，还可能错过最佳求职期
。往往被动依赖各类中介机构
。一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用
，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历，积累经验的实习 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链
。
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，