不过，我欲归故里 。经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，我还是决定将辞职进行到底 ，大门永远为你而开”的口头保证书。仿佛没有任何一种力量可以阻挡。
递交了辞职信 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫”，只要仁慈的经理“恩准”，
过了大约半个小时 ，经理要对你进行辞职面试 。
带着一份暖意离开 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始，一是对我工作表现良好的证明材料，一是“公司就是你的家 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试，经理并不为难我 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇、辞职信上写得很清楚 ：家人在远方，每位辞职的职员都需要进过面试 。再进行简单的交接手续，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，试的却是公司的诚意 。请到公司贵宾接待室，我对公司会怀揣一份感恩 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，职场中人真是大不易。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、”走向贵宾接待室时 ，还送给我两份礼物，结算完工资和奖金，还有一份辞职原因调查表 。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、
我不知道等待自己的是经理的责备 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，辞职也要面试 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，当我走进贵宾接待室时 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，没准哪天真的会回“家” 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。